In wenigen Tagen beginnen die Olympischen Spiele in Paris und werden in vielerlei Hinsicht ganz besonders werden. Zum ersten Mal in der Geschichte nehmen gleich viele Frauen wie Männer an den Spielen teil. Diese 50/50-Quote ist ein Meilenstein beim Thema Gleichstellung im Spitzensport. Bereits seit 2022 stellen Frauen die Hälfte der Mitglieder der IOC-Kommission.  Aber beginnen wir erst einmal ganz von vorne. Ebenfalls in Paris, im Jahr 1900, dürften die ersten Frauen an Olympischen Spielen teilnehmen. Insgesamt stellten Frauen 2,2 % der Teilnehmerinnen und dürften in den Sportarten Golf, Segeln, Krocket und Tennis um Medaillen kämpfen. In den darauffolgenden Jahren…

Gestern hatte ich ein sehr interessantes Gespräch mit einer Meisterin im Handwerk. Sie berichtete mir von ihrem Alltag, den Besonderheiten und Herausforderungen, die eine Tätigkeit im Handwerk mit sich bringt. Den ganzen Beitrag könnt ihr übrigens bald bei Femoana lesen.Warum ich euch trotzdem jetzt schon von diesem Gespräch erzähle? Weil es mir viele neue Denkansätze und Impulse vermittelt hat. Wenn wir uns die Zahlen über den Anteil von Frauen im Handwerk oder MINT-Berufen ansehen, dann stellen wir schnell fest, dass Frauen noch immer in der Minderheit sind. Die Erwerbsbeteiligung von Frauen im Handwerk lag 2022 bei gerade einmal 10.8 %…

Frauen und Männer unterscheiden sich in vielen Dingen. Es gibt biologische Unterschiede, wie z.B. die Anzahl der Chromosomen (Frauen zwei X, Männer jeweils ein X- und ein Y), anatomische Unterschiede und nicht zuletzt jede Menge Geschlechterklischees (Männer lieben Technik, Frauen zeigen mehr Fürsorge). Neben diesen Fakten und veralteten Stereotypen gibt es aber noch einen ganz wesentlichen Unterschied, wenn es um die Hilfe und Unterstützung des eigenen Geschlechts geht.Männer zeigen untereinander viel öfter eine entschlossene Solidarität, helfen sich gegenseitig, schließen (Zweck-)Bündnisse und zeigen ein ganz anderes Bewusstsein für ihre eigenen Geschlechtskollegen. Sie vernetzen sich, nutzen diese Kontakte für die eigene Karriere…

Für die wenigsten Männer stellt sich die Frage nach Kind oder Karriere. Sie können beides erreichen. Dies liegt zum einen an den biologischen Voraussetzungen, denn sie müssen ihre Erwerbstätigkeit nicht für eine Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit unterbrechen. Zum anderen arbeiten die meisten Väter mit einem Kind unter 3 Jahren in Vollzeit (82,5 %), während es bei Müttern gerade einmal 12 % sind (Statistisches Bundesamt, 2023). Entscheiden sich Männer für ein Kind, müssen sie in ihrer beruflichen Karriere mit fast keinen Einschränkungen rechnen.Bei Frauen sieht das ganz anders aus. Sie arbeiten nach der Geburt eines Kindes viel häufiger in Teilzeit und…

Bereits im Vorfeld zu den Europawahlen, hatte mein ältestes Kind von Schülerinnen und Schülern berichtet, die eine rechte Partei wählen wollten. Ich konnte es gar nicht fassen, schließlich redeten wir von einem Gymnasium im Rhein-Main-Gebiet, welches überwiegend von privilegierten Jugendlichen besucht wird.Warum sollten diese Schülerinnen und Schüler eine rechte Partei wählen? Aber wie ich nun weiß, gibt es Sylt auch im Rhein-Main-Gebiet und das Phänomen ist weiter verbreitet, als viele von uns denken. Bildung und Einkommen sind eben scheinbar kein Gradmesser bei einer Wahlentscheidung.Ich habe seit gestern Abend viel gelesen und versucht, dieses Wahlergebnis aus soziologischer Sicht zu analysieren. Was…

Mit einer solch großen Reaktion hätte ich wirklich nicht gerechnet. Auf meinem Beitrag „Burnout bei Müttern“ habe ich so viele Kommentare, Nachrichten und persönliche Geschichten erhalten, dass ich diese für euch noch einmal zusammengefasst habe.Das Thema beschäftigt viele Menschen. Egal ob Mütter, Väter oder Unternehmen! Deshalb ist es so wichtig über die Probleme und Ursachen zu sprechen, neue Impulse zu erhalten und sich auszutauschen. Nur so können gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Änderungen stattfinden.Nachfolgend habe ich die wichtigsten Aussagen, Gründe, Probleme aus den vielen Kommentaren und Nachrichten zusammengefasst:Social Media – Zeitfresser, erzeugt Druck und zu hohe Erwartungshaltung durch eine „perfekte Scheinwelt“Sandwich…

Das Wort Burnout ist zu einem (leider) allgegenwärtigen Begleiter in unserer Gesellschaft geworden. Unter dem Begriff „Ausgebranntsein“ wird ein Zustand beschrieben, der mit einer sehr starken emotionalen, geistigen und körperlichen Erschöpfung einhergeht.Während in früheren Jahren überwiegend berufliche Belastungen und Stress zu einem Burnout führten, trifft es seit einiger Zeit eine ganz andere Gruppe. Eltern und ganz besonders Mütter leiden immer häufiger unter der hohen Arbeitsbelastung durch Familie und Beruf.Ein Grund für diese Entwicklung liegt in der gestiegenen Erwerbstätigkeit von Müttern. Laut den Angaben von Statista (2020) lag der Anteil erwerbstätiger Mütter mit Kindern unter 3 Jahren im Jahr 2009 noch…

Als Nachkommen der Babyboomer prägte nicht nur der Übergang von der analogen zur digitalen Welt die Generation X, sondern auch die Stärkung von Frauenrechten, mehr Gleichstellung oder die Veränderung von Geschlechterrollen das Leben der Frauen, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden.Ende 2022 gehörten 8,35 Millionen Frauen zur Gruppe der Generation X (Statista). Ihr tägliches Leben ist geprägt von vielen Möglichkeiten, die den Frauen vor ihnen noch nicht gegeben war, aber auch zahlreichen Herausforderungen. Schaut man sich die Altersspanne einmal genauer an, so befinden sich die jüngsten Frauen dieser Generation im Moment in einem Alter von 44 Jahren bis zu…

Die Förderung und Unterstützung von Frauen sind überall erkennbar. Ob im Alltag, auf Social Media, im TV oder den Unternehmen. Gleichstellung ist ein sehr wichtiges Thema in der heutigen Zeit!Die Förderung von Frauen in Führungspositionen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Verdienstmöglichkeiten in frauendominierten Berufsbranchen. Ein großer Teil der Gesellschaft, die Politik und Unternehmen haben die Ungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern erkannt und versuchen an dieser Situation etwas zu ändern.Dabei stellt sich jedoch die Frage, ob wir uns wirklich für alle Frauen gleich stark einsetzen und auf ihre Probleme hinweisen? Ist uns die Frau aus der Reinigungsfirma genauso…

„Mütter sind innerlich oft zerrissen und dann kommen noch die Kommentare von außen!“So die Aussage einer zweifachen Mutter, die ich interviewen durfte. Dieser Satz brachte mich zum Nachdenken. Ich erinnerte mich an die erste Zeit mit meinem eigenen Sohn und meinem schwierigen Spagat zwischen der neuen Rolle als Mutter und meiner Verantwortung meinen Kundinnen und Kunden gegenüber. Oft fühlte ich mich schlecht, wenn ich einen halben Tag nicht Zuhause war. Dabei war mein Sohn in einer liebevollen und fürsorglichen Betreuung und doch nagte das schlechte Gewissen an mir. Während ich arbeitete und wenn ich bei meinem Kind war. Befeuert wurden…