Der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften 2023 geht in diesem Jahr an die Havard-Professorin Claudia Goldin, die sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt hat und dabei die Teilhabe und Rolle von Frauen genauer untersuchte. Denn es besteht kein Zweifel daran, dass Frauen noch immer keine echte Gleichberechtigung erfahren und spätestens mit der Geburt eines Kindes, die Chancengleichheit nicht mehr gegeben ist.Dieser Nobelpreis ehrt eine herausragende Wissenschaftlerin und wird zum ersten Mal, in dieser Kategorie, an eine Frau alleine vergeben. Vor allem ist diese Auszeichnung ein wichtiger Impuls für uns als Gesellschaft und Politik und Wirtschaft. Frauen wollen arbeiten, wollen…

Frauen bewegen sich, so scheint es jedenfalls, in einem sichtbaren und einem unsichtbaren Bereich. Sei es in den Medien, in den Unternehmen oder in der Gesellschaft. Der Feminismus, die Gleichstellung oder auch die Frauenquote sind allgegenwärtig und führen schnell zu Diskussionen in der Öffentlichkeit. Doch der größere Bereich im Leben einer Frau bleibt oft fast unsichtbar. Hier sind es besonders die Mütter, die scheinbar still und lautlos sich ihrem Schicksal ergeben haben und jeden Tag aufs Neue mit der schwierigen Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu kämpfen haben, zusammen mit ihren Kindern und den Erzieher*innen unter den Defiziten im Betreuungsbereich…

„Es gibt Frauen, die sind/waren schon immer für Frauen. Frauen müssen lernen, solche Frauen zu erkennen. Frauen müssen auch lernen zu erkennen, wer ihre Freundinnen sind.“Janice Raymond (amerikanische Sozialwissenschaftlerin)Der Schlüssel zur Gleichberechtigung liegt in der Solidarität von Frauen. Doch wer kennt sie nicht, die berühmte „Stutenbissigkeit“? Man findet dieses Phänomen in der Arbeitswelt, aber auch im privaten Umfeld. Natürlich sind es überwiegend die Ausnahmen, wenn Frauen eine andere Frau zur Feindin erklärt, doch schaden genau solche Arten von bissigen Kommentaren, Neid und Sticheleien nicht nur den einzelnen Frauen, sondern auch der Gleichberechtigung. Für mehr Sichtbarkeit und Wahrnehmung in der männerdominierten…

In Deutschland gibt es über 400.000 verschiedene Namen von Straßen. Für eine leichtere Orientierung begannen die Menschen, im Laufe der Geschichte, den Straßen Namen zu geben. Zum Teil nach bestimmten Orten und Gebieten, Tieren oder religiösen Personen. Mit der Zeit kamen berühmte Persönlichkeiten aus der Kultur, dem Militär oder der Politik dazu. Doch eines ist sehr auffällig: Namen von Frauen sind bei der Benennung von Straßen deutlich unterrepräsentiert.Der Gender-Gap von Straßennamen ist nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa überwiegend von Männern dominiert. Dazu erschien im März 2023 eine sehr interessante Untersuchung des European Data Journalism Network. Dabei wurden…

Schaut man sich die statistischen Zahlen einmal genauer an, wird man schnell feststellen, dass es im Leistungssport sehr große Unterschiede zwischen dem Verdienst von Frauen und Männern gibt. In den meisten Sportarten werden Frauen deutlich schlechter bezahlt und erhalten ein geringeres Preisgeld, als dies bei den Männern der Fall ist. Ein Blick auf das Jahreseinkommen der Top-Ten-Sportlerinnen im Jahr 2021/2022 von Statista zeigt das deutliche Gefälle. Platz 1 belegt Naomi Osaka mit 51,1 Millionen US-Dollar im Tennis, gefolgt von Serena Williams auf Platz 2 mit 41,3 Millionen US-Dollar (ebenfalls Tennis) und auf Platz 3 schließlich Eileen Gu mit 20,1 Millionen…

Mit Blick auf unsere Erde und den fortschreitenden Klimawandel wird schnell klar, dass Nachhaltigkeit und ein schonender Umgang mit Ressourcen eine wichtige Verpflichtung der Gesellschaft für zukünftige Generationen geworden ist. Wir dürfen und können nicht einfach so weitermachen und müssen in der Gegenwart Änderungen in den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Umwelt vornehmen, um unsere Erde, aber vor allem auch die kommenden Generationen zu schützen.Dies haben z.B. auch die Vereinten Nationen (UN) bemerkt und in ihrer Agenda 2030 Nachhaltigkeit als Ziel der Weltgemeinschaft definiert. Besonders interessant ist dabei der Punkt mit Blick auf eine gezielte Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und…

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) kommt, wie der Name bereits verrät, überall dort zum Einsatz, wo eine Person in ihrer beruflichen Tätigkeit geschützt werden muss. Dies kann z.B. der Fall sein, wenn mit giftigen Substanzen, in großer Höhe oder mit kranken Menschen gearbeitet wird. Dabei werden u.a. Schutzkleidung, aber auch Sicherheitsschuhe, Atemschutzgeräte, Schutzbrillen oder -helme verwendet. Diese Sicherheitsvorkehrungen finden sich besonders im Bauwesen, im Gesundheitsbereich, Handwerk und bei der Feuerwehr/Katastrophenschutz. Laut einer Erhebung von INSEE gab es im Jahr 2016 87 Berufsgruppen, in denen PSA zumeist getragen werden muss. Dabei gab es nur 8 Gruppen, die über ein ausgeglichenes Verhältnis von Frauen…

Elternzeit soll, wie der Name es bereits verrät, den Eltern die nötige Zeit geben, um das eigene Kinder betreuen und versorgen zu können. Aus diesem Grund haben Mütter und Väter in Deutschland einen Anspruch von bis zu drei Jahren Elternzeit, in der sie nicht arbeiten müssen und das Arbeitsverhältnis in dieser Zeit ruht, aber weiter bestehen bleibt. Während der Elternzeit besteht ein besonderer Schutz vor Kündigungen durch den Arbeitgeber und Eltern können nach Ende der Elternzeit wieder in ihren alten Beruf zurückkehren. Um ihnen die Zeit zur Betreuung ihrer Kinder nach der Geburt zu ermöglichen, gibt es das Elterngeld. Dieses…

Das Gender Equality Paradox zeigt, wie der Name schon verrät, einen Widerspruch in Sachen Gleichberechtigung und technischen Studienfächern. Denn anders als man es vermuten würde, sinkt der Anteil an Studentinnen in einem MINT-Fach mit dem Wohlstand und der Geschlechtergerechtigkeit in einem Land.Eine sehr interessante Studie zu diesem Thema kommt aus dem Jahr 2018 von David Geray und Gijsbert Stoet von der University of Essex. Die beiden Wissenschaftler untersuchten in knapp 70 Ländern die Wahl der Studienfächer von Frauen und Männern und machten eine sehr interessante Entdeckung im Bereich der MINT-Fächer (Naturwissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik). Denn ob sich Frauen für…

Bereits seit langer Zeit arbeiten Frauen in der Landwirtschaft, doch in der Regel in der Rolle als unterstützendes Familienmitglied oder in einer geringfügig entlohnten Beschäftigung. Hofübernahmen sind in der Regel immer noch fest in den Händen von Männern und nur in 18 % der Fälle soll eine Frau den Hof übernehmen. Frauen, die als selbstständige Unternehmerinnen einen landwirtschaftlichen Betrieb führen, sind immer noch die Ausnahme. Schaut man sich die Daten der Landwirtschaftszählung 2020 des Statistischen Bundesamtes an, so beträgt der Anteil an weiblichen Arbeitskräften etwa 36 %. Auffällig dabei sind jedoch zwei besondere Zahlen. Mit 43 % stellen Frauen einen…