18. Oktober – Weltmenopause-Tag

Die Wechseljahre der Frau waren lange Zeit ein absolutes Tabuthema. In der Öffentlichkeit wurde kaum darüber gesprochen. Die berühmten Hitzewallungen waren das oft einzige, gesellschaftlich akzeptierte Symptom dieser Lebensphase und mit vielen weiteren Beschwerden mussten Frauen für sich alleine klarkommen und nach individuellen Lösungen suchen.Zum Glück ändern sich die Zeiten und das gesellschaftliche Interesse an den Wechseljahren wächst langsam. Aber nicht nur Frauen untereinander sprechen offener über die Wechseljahre, sondern auch die Wirtschaft versteht immer öfter, wie wichtig ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz und eine offene Kommunikation für Frauen in der Menopause ist. Eine Studie der Hochschule für Wirtschaft…

Weiterlesen18. Oktober – Weltmenopause-Tag

Gender Planning – Wie eine bessere Stadtplanung die Gleichstellung fördern kann

Die Planung von Städten ist sehr komplex. Es gilt die Bedürfnisse und Wünsche einer Vielzahl an Menschen zu berücksichtigen und umzusetzen. Bei der Planung sollten möglichst viele Blickwinkel und Meinungen gehört werden. In der Vergangenheit war die Planung von Städten jedoch überwiegend in männlicher Hand. Dies führte dazu, dass Städte aus rein männlicher Perspektive geplant und gebaut wurden. Warum fehlende Diversität bei der Weiterentwicklung von Städten ein großes Problem darstellt, zeigt sich an den folgenden Punkten:➡ Plan international hat 2020 in einer Befragung mit knapp 1000 Teilnehmerinnen festgestellt, dass es in Städten kaum Plätze gibt, wo sich Mädchen und Frauen…

WeiterlesenGender Planning – Wie eine bessere Stadtplanung die Gleichstellung fördern kann

11. Oktober – Internationaler Mädchentag

Heute ist internationaler Mädchentag!Noch immer werden weltweit viele Mädchen und junge Frauen diskriminiert und können kein selbstbestimmtes Leben führen.Laut den Angaben von Unicef (2020)👉 besuchen weltweit deutlich mehr Mädchen (34 Millionen) als Jungen (30 Millionen) keine Grundschule👉 leisten Mädchen (5-14 Jahre) täglich 160 Millionen Stunden unbezahlte Care-Arbeit mehr als Jungen👉 leiden 230 Millionen Mädchen und Frauen an Genitalverstümmelungen (ein Anstieg um 15% seit 2016)👉 werden zu Kinderehen gezwungen (schätzungsweise 650 Millionen Mädchen waren weltweit bei ihrer Eheschließung minderjährig)👉 werden Frauen und Mädchen in der Selbstbestimmung über ihren Körper eingeschränkt und erhalten keinen freien Zugang zu Verhütungsmitteln oder der Möglichkeit von…

Weiterlesen11. Oktober – Internationaler Mädchentag

Mütter, Familien und Kinder am Limit – es fehlt an Unterstützung, Wertschätzung und den Willen für dringend notwendige Veränderungen

Eines der zentralen Themen bei jedem Gespräch mit Frauen und Eltern betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn es um Kinder und deren Betreuung und Versorgung geht, stehen die meisten Eltern vor zahlreichen Herausforderungen und Problemen.Nach wie vor-fehlen rund 430.000 Kita-Plätze in ganz Deutschland (Bertelsmann Stiftung, 2023)-arbeiten 67 % der Mütter mit einem Kind unter 18 Jahren in Teilzeit, während es bei Vätern nur 9 % sind (Destatis, 2023)-besitzen Väter keinen gesetzlichen Anspruch auf Sonderurlaub nach der Geburt ihres Kindes-fühlen sich 41 % der Eltern aufgrund der Elternschaft oder Kinderbetreuung am Arbeitsplatz diskriminiert (Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2022)-es…

WeiterlesenMütter, Familien und Kinder am Limit – es fehlt an Unterstützung, Wertschätzung und den Willen für dringend notwendige Veränderungen

Wehrdienstpflicht für Frauen – (K)eine Frage der Gleichstellung?

Seit einiger Zeit werden die Forderungen nach einer Wiedereinführung der Wehrdienstpflicht immer lauter. Viele Krisen unserer Zeit und der Ukrainekrieg haben dazu geführt, dass sich die Politik mit dieser Frage beschäftigen muss. Wie kann Deutschland im Ernstfall kriegstüchtig werden? Dabei geht es um neue Konzepte und Wege, wie etwa der Frage, ob auch Frauen für den Dienst berücksichtigt werden sollten.Nach Artikel 12a GG sind nur Männer zum Dienst verpflichtet. Immer mehr Stimmen aus militärischen und politischen Kreisen fordern jedoch, im Rahmen der Gleichberechtigung, auch einen verpflichtenden Dienst von Frauen. Grundsätzlich sind solche Überlegungen, von der grundsätzlichen Frage nach der Sinnhaftigkeit…

WeiterlesenWehrdienstpflicht für Frauen – (K)eine Frage der Gleichstellung?

Flexible Arbeitszeiten – eine Möglichkeit für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wie kann Vereinbarkeit gelingen? Diese Frage ist von großer Bedeutung in der heutigen Zeit. Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden und sich dabei nicht selber zu verlieren, ist eine enorme Herausforderung. Das Thema ist komplex und die möglichen Lösungsansätze mitunter schwierig umsetzen, denn es fehlt an entsprechenden Voraussetzungen (z.B. genügend Erzieher(innen)) und Strukturen. Noch immer sind es vor allem Mütter, die unter der fehlenden Vereinbarkeit leiden und dafür mit ihrer physischen und psychischen Gesundheit bezahlen (Burnout), finanzielle Nachteile erleiden (finanzielle Abhängigkeit bis zur Gefahr von Altersarmut) und weniger berufliche Entwicklungsmöglichkeiten haben (wenig weibliche Führungskräfte).Die Bertelsmann Stiftung hat eine sehr…

WeiterlesenFlexible Arbeitszeiten – eine Möglichkeit für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wechseljahre als Chance – vom Tabuthema zu mehr weiblicher Emanzipation und Selbstbestimmung

Die Wechseljahre – ein Thema, über welches viele Jahrzehnte in der Öffentlichkeit geschwiegen wurde. Selten erzählte eine Frau von Hitzewallungen und Schlafstörungen, aber viel mehr Informationen wurden nicht geteilt. Es war ein Prozess im Leben einer Frau, über den lieber nicht gesprochen wurde und mit dessen Folgen und Probleme Frauen alleine kämpfen mussten.Zum Glück ändern sich die Zeiten und die Menopause erweckt das öffentliche Interesse. Es gibt inzwischen zahlreiche Bücher, Vorträge und Expertinnen/Experten, die über diese Lebensphase im Leben von Frauen aufklären und sie unterstützen.Frauen brechen das Schweigen und berichten in Social Media über ihre persönlichen Erfahrungen und tauschen sich…

WeiterlesenWechseljahre als Chance – vom Tabuthema zu mehr weiblicher Emanzipation und Selbstbestimmung

Frauenrechte in Deutschland – ein Blick in die Vergangenheit und Zukunft

Die Rechte von Frauen waren in der Vergangenheit gegenüber Männern in vielen Bereichen des Lebens immer wieder benachteiligt. Obwohl die Gleichberechtigung seit 1949 fest im Grundgesetz verankert ist, mussten Frauen in den letzten 100 Jahren viel für ihre Rechte kämpfen.  Ein großer Meilenstein war mit Sicherheit das aktive und passive Wahlrecht. 1919 war es Frauen in Deutschland zum ersten Mal möglich selber wählen und gewählt zu werden. Doch in der Zeit des Nationalsozialismus wurde Frauen das passive Wahlrecht aberkannt und ihre Rolle als Hausfrau und Mutter definiert.Neben dem passiven Wahlrecht wurden auch Berufs- und Bildungschancen eingeschränkt und die patriarchale Dominanz…

WeiterlesenFrauenrechte in Deutschland – ein Blick in die Vergangenheit und Zukunft

Frauen und die Frage nach der Mutterrolle und Erwerbstätigkeit – Warum müssen sich Frauen immer noch für ihr Leben rechtfertigen?

Es ist eine ganz einfache biologische Tatsache: Männer können keine Kinder bekommen! Zwar sind sie am Zeugungsprozess beteiligt, aber eine Schwangerschaft und Geburt ist nur für Frauen möglich!Wahrscheinlich liegt es genau an dieser Tatsache, dass die Erwartungshaltung und Fragen rund um das Thema Kinder fast ausschließlich Frauen gestellt werden. Kaum ein Mann wird nach seiner Einstellung oder seinem Wunsch zum Thema eigene Kinder gefragt. Mit solch persönlichen (und übergriffigen!) Fragen werden hauptsächlich Frauen konfrontiert.Jede kleinste Wölbung des Bauchs wird als sicheres Zeichen einer Schwangerschaft identifiziert, jedes alkoholfreie Getränk als Beweis gesehen und mit jedem weiteren Lebensjahr tickt, nach Einschätzung oft…

WeiterlesenFrauen und die Frage nach der Mutterrolle und Erwerbstätigkeit – Warum müssen sich Frauen immer noch für ihr Leben rechtfertigen?

Frauen und Gleichstellung in der Literatur und Presse

Gerade im Urlaub finden viele Menschen endlich die Zeit, ein gutes Buch oder eine Zeitung/Zeitschrift in Ruhe zu lesen. Aber wie sieht es eigentlich mit der Gleichstellung in dieser Branche aus? Erhalten Frauen und Männer die gleiche Aufmerksamkeit und Verdienstmöglichkeiten?Schauen wir uns einmal ein paar Zahlen aus dem Spartenbericht Literatur und Presse des Statistischen Bundesamtes von 2022 näher an. Bezogen auf die Daten von Mikrozensus aus dem Jahr 2019 waren insgesamt 413 500 Personen im Bereich Literatur und Presse tätig. Der Anteil von Frauen lag bei 56 % (233 000 Personen) und somit ist diese Branche bei der Geschlechterverteilung fast…

WeiterlesenFrauen und Gleichstellung in der Literatur und Presse