Femoana setzt sich für mehr Gleichstellung, Female Empowerment, eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Sichtbarkeit von Frauen und Unternehmerinnen in der heutigen Zeit ein. Dazu erhalten Frauen den nötigen Raum, um auf besondere Herausforderungen und Probleme aufmerksam machen zu können. Dies sind z.B. die Auswirkungen von fehlenden Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, unbezahlte Care-Arbeit, Lohnungerechtigkeit, mangelnde Gleichstellung bei der Elternzeit, einem zu geringen Frauenanteil in Führungspositionen oder Gewalt gegen Frauen. 

Femoana hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen auf dem Weg zu mehr Gleichstellung zu unterstützen. Der Dialog und Austausch steht an erster Stelle und es sollen Lösungsansätze gefunden werden. Änderungen sind eine gemeinschaftliche Aufgabe und ein stetiger Prozess, der viele Impulse benötigt. Wir brauchen gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Veränderungen, bessere Strukturen und den Willen zu einem Wandel, um endlich an den Punkt zu gelangen, in dem wir in unserem alltäglichen Leben nicht mehr zwischen Frau und Mann unterscheiden, sondern nur noch von gleichberechtigten und -gestellten Menschen reden. Als studierte Soziologin liegt mein Interesse bei der Bewertung und Problemlösung unseres gesellschaftlichen Lebens. Dafür setze ich mich mit meinem Unternehmen Femoana mit einer Vielzahl an Möglichkeiten wie Interviews, Beiträgen, Vorträgen, Workshops und einem eigenen Online-Magazin ein.