Für die wenigsten Männer stellt sich die Frage nach Kind oder Karriere. Sie können beides erreichen. Dies liegt zum einen an den biologischen Voraussetzungen, denn sie müssen ihre Erwerbstätigkeit nicht für eine Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit unterbrechen. Zum anderen arbeiten die meisten Väter mit einem Kind unter 3 Jahren in Vollzeit (82,5 %), während es bei Müttern gerade einmal 12 % sind (Statistisches Bundesamt, 2023). Entscheiden sich Männer für ein Kind, müssen sie in ihrer beruflichen Karriere mit fast keinen Einschränkungen rechnen.Bei Frauen sieht das ganz anders aus. Sie arbeiten nach der Geburt eines Kindes viel häufiger in Teilzeit und…

Bereits im Vorfeld zu den Europawahlen, hatte mein ältestes Kind von Schülerinnen und Schülern berichtet, die eine rechte Partei wählen wollten. Ich konnte es gar nicht fassen, schließlich redeten wir von einem Gymnasium im Rhein-Main-Gebiet, welches überwiegend von privilegierten Jugendlichen besucht wird.Warum sollten diese Schülerinnen und Schüler eine rechte Partei wählen? Aber wie ich nun weiß, gibt es Sylt auch im Rhein-Main-Gebiet und das Phänomen ist weiter verbreitet, als viele von uns denken. Bildung und Einkommen sind eben scheinbar kein Gradmesser bei einer Wahlentscheidung.Ich habe seit gestern Abend viel gelesen und versucht, dieses Wahlergebnis aus soziologischer Sicht zu analysieren. Was…

Mit einer solch großen Reaktion hätte ich wirklich nicht gerechnet. Auf meinem Beitrag „Burnout bei Müttern“ habe ich so viele Kommentare, Nachrichten und persönliche Geschichten erhalten, dass ich diese für euch noch einmal zusammengefasst habe.Das Thema beschäftigt viele Menschen. Egal ob Mütter, Väter oder Unternehmen! Deshalb ist es so wichtig über die Probleme und Ursachen zu sprechen, neue Impulse zu erhalten und sich auszutauschen. Nur so können gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Änderungen stattfinden.Nachfolgend habe ich die wichtigsten Aussagen, Gründe, Probleme aus den vielen Kommentaren und Nachrichten zusammengefasst:Social Media – Zeitfresser, erzeugt Druck und zu hohe Erwartungshaltung durch eine „perfekte Scheinwelt“Sandwich…

Das Wort Burnout ist zu einem (leider) allgegenwärtigen Begleiter in unserer Gesellschaft geworden. Unter dem Begriff „Ausgebranntsein“ wird ein Zustand beschrieben, der mit einer sehr starken emotionalen, geistigen und körperlichen Erschöpfung einhergeht.Während in früheren Jahren überwiegend berufliche Belastungen und Stress zu einem Burnout führten, trifft es seit einiger Zeit eine ganz andere Gruppe. Eltern und ganz besonders Mütter leiden immer häufiger unter der hohen Arbeitsbelastung durch Familie und Beruf.Ein Grund für diese Entwicklung liegt in der gestiegenen Erwerbstätigkeit von Müttern. Laut den Angaben von Statista (2020) lag der Anteil erwerbstätiger Mütter mit Kindern unter 3 Jahren im Jahr 2009 noch…

Als Nachkommen der Babyboomer prägte nicht nur der Übergang von der analogen zur digitalen Welt die Generation X, sondern auch die Stärkung von Frauenrechten, mehr Gleichstellung oder die Veränderung von Geschlechterrollen das Leben der Frauen, die zwischen 1965 und 1980 geboren wurden.Ende 2022 gehörten 8,35 Millionen Frauen zur Gruppe der Generation X (Statista). Ihr tägliches Leben ist geprägt von vielen Möglichkeiten, die den Frauen vor ihnen noch nicht gegeben war, aber auch zahlreichen Herausforderungen. Schaut man sich die Altersspanne einmal genauer an, so befinden sich die jüngsten Frauen dieser Generation im Moment in einem Alter von 44 Jahren bis zu…

Die Förderung und Unterstützung von Frauen sind überall erkennbar. Ob im Alltag, auf Social Media, im TV oder den Unternehmen. Gleichstellung ist ein sehr wichtiges Thema in der heutigen Zeit!Die Förderung von Frauen in Führungspositionen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Verdienstmöglichkeiten in frauendominierten Berufsbranchen. Ein großer Teil der Gesellschaft, die Politik und Unternehmen haben die Ungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern erkannt und versuchen an dieser Situation etwas zu ändern.Dabei stellt sich jedoch die Frage, ob wir uns wirklich für alle Frauen gleich stark einsetzen und auf ihre Probleme hinweisen? Ist uns die Frau aus der Reinigungsfirma genauso…

„Mütter sind innerlich oft zerrissen und dann kommen noch die Kommentare von außen!“So die Aussage einer zweifachen Mutter, die ich interviewen durfte. Dieser Satz brachte mich zum Nachdenken. Ich erinnerte mich an die erste Zeit mit meinem eigenen Sohn und meinem schwierigen Spagat zwischen der neuen Rolle als Mutter und meiner Verantwortung meinen Kundinnen und Kunden gegenüber. Oft fühlte ich mich schlecht, wenn ich einen halben Tag nicht Zuhause war. Dabei war mein Sohn in einer liebevollen und fürsorglichen Betreuung und doch nagte das schlechte Gewissen an mir. Während ich arbeitete und wenn ich bei meinem Kind war. Befeuert wurden…

Noch vor einiger Zeit wurde über den weiblichen Zyklus öffentlich nicht geredet. Frauen mussten mit hormonellen Schwankungen, ihrer monatlichen Menstruation oder der Menopause alleine fertig werden und das gesamte Thema wurden als „Frauenproblem“ belächelt. Doch dieses „Frauenproblem“ kostet die Wirtschaft richtig viel Geld. Laut den Daten von Consulting aus dem Jahr 2020 belaufen sich die Kosten durch den menstruationsbedingten Produktionsverlust auf jährlich mehr als 107 Milliarden Euro in der Europäischen Union.Zum Glück wächst seit einigen Jahren das öffentliche Interesse in der Gesellschaft und Wirtschaft am weiblichen Zyklus und es beginnt eine langsame Enttabuisierung. Frauen erhalten immer mehr niedrigschwellige Informationsangebote und…

Das Wort Frauenquote sorgt sehr schnell für hitzige Diskussionen und ist durchaus umstritten. Doch ein Blick in die Vorstände und Führungsetagen von großen Unternehmen und der Politik reichen, um die Dominanz von Männern zu erkennen. Kann sich ohne eine verbindliche Quote daran etwas ändern? Die Frauenquote könnte für mehr Gleichstellung in der Gesellschaft, Politik und Wirtschaft sorgen.Das Hauptziel der Frauenquote liegt in der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Wenn wir einen Blick in die statistischen Daten von Frauen in Führungspositionen werfen, stellen wir fest, dass im Jahr 2022 gerade einmal 28,9 % Frauen in den Führungsetagen vertreten waren (Destatis, 2024).…

Heute findet wieder der jährliche Girls` und Boys`Day 2024 statt. Für Mädchen und Jungen bietet dieser Aktionstag die Möglichkeit, einmal in einen vom anderen Geschlecht dominierten Beruf zu schnuppern, wichtige Impulse zu erhalten und erste Eindrücke gewinnen zu können.Noch immer sind es vor allem die Branchen im Gesundheits- und Sozialbereich, die von Frauen dominiert werden, während in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) überwiegend Männer tätig sind. Die Spitzenplätze mit dem höchsten Anteil an Frauen 2023 belegten Erziehung/hauswirtschaftlicher Bereich mit 83,6 % und medizinische Gesundheitsberufe mit 80,9 %. Mit Hoch- und Tiefbau (97,9 %) und (Innen-) Ausbauberufen (95 %)…