Familienfreundliche Unternehmen
Veränderungen sind nur gemeinsam möglich und so bedeutet ein ernsthaftes Interesse an einer wirklichen Gleichstellung der Geschlechter, eine Zusammenarbeit von Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Jeder einzelne Bereich muss in seiner Zuständigkeit die Möglichkeiten für eine dauerhafte Chancengleichheit schaffen. Dazu zählt, als ein Baustein, die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Natürlich gibt es Berufsgruppen und Branchen, in denen eine Anpassung nicht so einfach möglich sind. Aber es gibt genug Unternehmen, die Familien unterstützten und so einen wichtigen Beitrag für mehr Gleichstellung und Gleichberechtigung leisten können. Der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2019 des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (iW) hat dazu eine ausführliche Untersuchung erstellt. Eine wichtige…