Frauen im Handwerk – Chancen und Möglichkeiten in einer von Frauen unterrepräsentierten Branche

Im Handwerk werden immer mehr Fachkräfte gesucht! Es fehlen Schornsteinfeger, Maurer, Zimmerer, Dachdecker, Installateure und vor allem Frauen. Ein Blick in die Daten des Statistischen Bundesamtes (Destatis) aus dem Jahr 2022 zeigen den Mangel an Frauen in handwerklichen Berufen. Nur 10,8 % der Beschäftigten in Handwerks- und verwandten Berufen sind weiblich und somit sind Frauen deutlich unterrepräsentiert.Frauen entscheiden sich lieber für einen sozialen oder kaufmännischen Beruf, obwohl der handwerkliche Bereich viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dies liegt u.a. an Stereotype, die das Handwerk lange Zeit als reine Männerdomäne gesehen haben. Inzwischen wecken handwerkliche Berufe langsam auch das Interesse von Frauen. Diese Entwicklung…

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Gleichberechtigte Männer und aktive Väter – können die Grundlagen von echter Gleichstellung in der Kindheit gelegt werden?

Geschlechterstereotype sind bekannt – Mädchen spielen mit Puppen und sind fürsorglich, während Jungs mit Traktoren spielen und sich mit anderen Kindern im Wettkampf messen. Diese traditionellen Geschlechterbilder gab es viele Jahrzehnte und sie wurden durch die Gesellschaft, aber auch die Wirtschaft geprägt und weitergegeben. Kinder lernten „weibliche“ und „männliche“ Vorgaben und nahmen diese mit in das Erwachsenenleben. Während Frauen sich um die Kinder und den Haushalt kümmern sollten, gingen Männer ihrer Verpflichtung als Ernährer und Versorger nach.Inzwischen hat sich zum Glück einiges verändert und immer mehr Paare kommen von der traditionellen Rollenverteilung weg und versuchen echte Gleichberechtigung zu leben. Für…

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Angela Hess

Angela ist 51 Jahre alt und arbeitet als Kindercoach und Jugendcoach im Main-Taunus-Kreis, wo sie auch mit ihrer Familie lebt. Nach dem Abitur entschied sie sich für ein eher männerdominiertes Studium (Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Verpackungstechnik). Ihre Arbeit machte ihr immer großen Spaß, doch begann sie mit der Zeit ihren beruflichen Weg zu hinterfragen. Nicht, weil sie etwa unglücklich mit ihrem Beruf war, sondern aus einer großen Neugierde heraus. Vielleicht gab es noch andere spannende Tätigkeiten, die auf sie warteten?Durch ein Gespräch mit einer Freundin wurde Angela auf das Thema Hypnose aufmerksam und besuchte ein Wochenendseminar. Ihr Interesse war sofort geweckt…

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Pflege von Angehörigen – Wichtige Sorgearbeit auf Kosten von Frauen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – da denken die meisten Menschen sofort an die Betreuung von (kleinen) Kindern und den eigenen Haushalt. Eine oft sehr schwierige Aufgabe, die mit der Zeit zum Glück leichter wird, wenn die Kinder größer und selbstständiger werden. Doch zur Familie gehören auch Eltern, Schwiegereltern und der eigene Partner. Werde diese älter und pflegebedürftig, kommt es für viele Menschen und ganz besonders Frauen erneut zu großen Problemen mit dem Thema Vereinbarkeit.Vorweg ein paar wichtige Zahlen: Der Anteil pflegebedürftiger Menschen steigt kontinuierlich an. Waren es, laut den Daten des Statistischen Bundesamts (Destatis) im Jahr 2001 noch 2,04…

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Diversität stärken – gemeinsam gegen Ausgrenzung und Hass

Diversität tut unserer Gesellschaft gut. Es macht sie bunter und vielfältiger, ermöglicht neue Erfahrungen und Sichtweisen. Eine Gesellschaft profitiert von Menschen, die sich in ihrer Herkunft, ihren geistigen und körperlichen Fähigkeiten, der sexuellen Orientierung, dem Alter und der Nationalität unterscheiden. Diese Vielfalt gibt immer wieder neue Impulse, sie stärkt und verbindet.Leider erleben wir im Augenblick genau das Gegenteil. Es sind nationalistische und rechtskonservative Menschen und Vereinigungen, die massiv gegen Diversität in unserer Gesellschaft vorgehen und mit allen Mitteln versuchen, diverse Gruppen zu unterdrücken. Ihr Hass richtet sich gegen Migrant*innen, Menschen mit Behinderungen, die LGBTQ-Gemeinschaft und Frauen. Besonders das Patriarchat ist…

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Yvonne Braun

Yvonne ist 43 Jahre alt und lebt mit ihrer Familie im wunderschönen Odenwald, wo sie als selbstständige Yogalehrerin und Emotions Coachin arbeitet. Nach ihrem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen arbeitete sie viele Jahre bei der Sozial- und Individualversicherung als Angestellte und Selbstständige. 2005 kam ihre Tochter zur Welt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellte sich als echte Herausforderung heraus. Damals gab es in ihrer Nähe für U3-Kinder nur eine Kita auf Basis einer Elterninitiative, die von 9 bis 12 Uhr geöffnet hatte. Der normale Kindergarten nahm erst Kinder ab 3 Jahren, ihr Ehemann war beruflich viel unterwegs und…

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Simone Weissmann, Rita Przygodda und Cirota Althuon

Simone (44 J.), Rita (63 J.) und Ligia (40 J.) kommen aus München und setzen sich gemeinsam im SDS Institut für die mentale Gesundheit von BIPoC Frauen und Mädchen ein. BIPoC steht für Black and People of Color und ist eine Selbstbezeichnung für alle Personen, die aufgrund ihrer schwarzen oder indigenen Identität rassistisch diskriminiert werden. Mit ihrem Institut wollen die drei Frauen anderen BIPoC Frauen und Mädchen helfen, aufklären und sie unterstützen.Rita ist vor 43 Jahren von Brasilien nach Deutschland gekommen und arbeitet als Pädagogin sehr viel mit Migrantinnen. Sie hat ein Buch über das Leben von Migrantinnen geschrieben und weiß…

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Aktive Väter für mehr Gleichstellung

Ein Blick in die Statistik genügt und das Ungleichgewicht in der Erwerbstätigkeit von Müttern und Vätern wird eindrucksvoll dargestellt. Laut den Daten des Statistischen Bundesamtes waren im Jahr 2022 nur 28,5 % der Mütter von Kindern unter 6 Jahren in Vollzeit tätig, während es bei den Vätern 92 % waren. Noch immer ist es eine Selbstverständlichkeit und eine Art ungeschriebenes Gesetz, dass Mütter nach der Geburt eines Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren und sich verstärkt um die Betreuung und Care-Arbeit kümmern. Gerade einmal 8% der Väter entscheiden sich dagegen für eine Reduzierung der Arbeitsstunden. Die Auswirkungen dieser traditionellen Arbeitsteilung tragen die…

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Winterpause und frohe Weihnachten

Femoana legt eine kleine Winterpause vom 20.12.23 - 03.01.24 ein. Ich wünsche euch allen ein frohes Weihnachtsfest und ein paar ruhige Tage. Besonders den Menschen, die über die Feiertage und an Silvester arbeiten müssen, wünsche ich einen ruhigen Dienst.  Es sind unruhige und verrückte Zeiten und trotzdem glaube ich fest daran, dass wir als Gesellschaft Dinge ins Positive wenden können. Rassismus hat keinen Platz in unserer Gesellschaft, genauso wenig wie Antifeminismus und Gewalt gegen Mädchen, Frauen und queere Menschen. Lasst uns im Dialog bleiben und Gewalt und Hass keine Chance geben.Das Frauennetzwerk Femoana wünscht euch schöne Weihnachten und einen guten…

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Sarah Müller

Sarah ist 38 Jahre alt und lebt mit ihrer Familie auf Mallorca. Dort hat sie ihr eigenes Unternehmen „Mothers for Tomorrow“ aufgebaut und bietet ein ortsunabhängiges Mentoring-Programm für Mütter an, die sich selbst verloren haben. Aufgewachsen ist Sarah in einem kleinen Dorf in Mittelhessen, wo sie mit einem sehr traditionellen Familienbild und mit drei Geschwistern groß wurde. Sie sehnte sich immer nach mehr Weite und Perspektive. Nach dem Abitur studierte Sarah Sprach- und Kommunikationswissenschaften und nutzte die Chance eines Auslandssemesters in Spanien. Es fühlte sich für sie wie eine Befreiung aus den starren und alten Denkmustern ihrer Jugend an. Nach dem erfolgreichen Bachelorabschluss absolvierte sie noch den…

WeiterlesenSarah Müller